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Desarrollo Organizacional

Nos comprometemos con la organización y nos involucramos para obtener resultados, potenciando el alineamiento entre las personas y los equipos con la estrategia organizativa.

Diseñamos intervenciones de alto impacto a medida de las necesidades de nuestros clientes e impartidas por profesionales con una larga trayectoria en consultoría y  gestión del talento.

Impulsar, alinear, movilizar, vencer resistencias. Trabajamos en la gestión del cambio para agilizar el compromiso y la adaptación de los profesionales de la organización al nuevo entorno y retos.

Los contextos en los que intervenimos

  • Cambios culturales por adquisición o fusión de empresas
  • Implantaciones de nuevos sistemas de gestión
  • Nuevos modelos de relación entre socios
  • Momentos de cambio organizacional

Las soluciones incluyen

  • Diagnóstico de necesidades
  • Facilitación de dinámicas de equipos
  • Entrevistas focus
  • Coaching individual y de equipos
  • Diseños de planes de sucesión
  • Evaluación de competencias y de equipos directivos
  • Mapas de talento
  • Mentoring